PRZEWODNIK / STAN: IX 2026

BON NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE

UWAGA — zmiana stanu prawnego: dawny bon szkoleniowy dla bezrobotnych do 30 roku życia (art. 66k ustawy z 2004 r.) został ZLIKWIDOWANY 1.06.2025 wraz z wejściem ustawy z 20.03.2025 o rynku pracy i służbach…

Ile można dostać

Wartość bonu: do 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania — na wrzesień 2026 to maks. 9 233,13 zł (przeciętne wynagrodzenie II kw. 2026, komunikat GUS z 10.08.2026; wskaźnik obowiązuje w PUP od 1.09.2026 do 30.11.2026). Bon pokrywa: opłatę za szkolenie w instytucji szkoleniowej, koszty studiów podyplomowych, koszty potwierdzenia nabytej wiedzy i umiejętności oraz dokumentów certyfikujących. Koszty powyżej wartości bonu pokrywa posiadacz bonu z własnej kieszeni. W oficjalnym opisie WUP brak kosztów przejazdu i zakwaterowania (dawny bon szkoleniowy je obejmował — obecny wykaz ich nie wymienia).

Krok po kroku

  1. Zarejestruj się w PUP jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy (praca.gov.pl lub osobiście, wg miejsca zamieszkania).
  2. Złóż do starosty (w praktyce: do swojego PUP) wniosek o przyznanie bonu na kształcenie ustawiczne, wskazując konkretny kurs barberski i organizatora z wpisem do Bazy Usług Rozwojowych (BUR — od 2026 jedyny rejestr uznawany przy finansowaniu z Funduszu Pracy).
  3. Przejdź weryfikację podstawy przyznania: urząd przyznaje bon na podstawie diagnozy zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy ALBO na podstawie zgłoszenia pracodawcy/przedsiębiorcy (np. barbershopu deklarującego zatrudnienie) — warto dołączyć taką deklarację do wniosku.
  4. Po przyznaniu bonu (decyzja starosty, uznaniowa — zależna także od środków urzędu) otrzymujesz gwarancję sfinansowania wskazanego kształcenia do 100% przeciętnego wynagrodzenia.
  5. Zrealizuj bon w terminie wskazanym przez urząd: opłata trafia do instytucji szkoleniowej, ewentualną nadwyżkę ponad 9 233,13 zł dopłacasz sam.
  6. Ukończ kurs i przedstaw urzędowi dokument potwierdzający (certyfikat/zaświadczenie).

Warunki

1) Status bezrobotnego lub poszukującego pracy; 2) podstawą przyznania jest diagnoza zapotrzebowania rynku pracy albo zgłoszenie pracodawcy/przedsiębiorcy; 3) bon jest uznaniowy — starosta MOŻE go przyznać, nie musi; 4) kształcenie wlicza się do wspólnego limitu 450% przeciętnego wynagrodzenia na osobę w 3 kolejnych latach (41 549,09 zł na wrzesień 2026). Podstawa prawna: ustawa z 20.03.2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia, art. 99–107 i 234 + rozporządzenie MRPiPS z 24.10.2025.

Terminy i nabory

Tryb ciągły w ramach środków Funduszu Pracy danego PUP — bez ogólnopolskich naborów; o bon można wystąpić w dowolnym momencie roku, ale pula środków urzędu wyczerpuje się zwykle w IV kwartale. Kwota bonu liczona wg przeciętnego wynagrodzenia z dnia przyznania (od 1.09.2026: 9 233,13 zł → bon do 9 233,13 zł).

Pułapki — na tym wykładają się wnioski

(1) Szukanie w internecie "bonu szkoleniowego do 30 r.ż." — ta forma NIE istnieje od 1.06.2025; mnóstwo stron i wzorów wniosków w sieci jest nieaktualnych; (2) zakładanie, że bon pokryje dojazd i nocleg jak stary bon szkoleniowy — obecny wykaz kosztów tego nie wymienia; (3) brak zgłoszenia pracodawcy ani zgodności z diagnozą zapotrzebowania = wysokie ryzyko odmowy; (4) droższe kursy barberskie (10–15 tys. zł) przekraczają wartość bonu — nadwyżkę trzeba dopłacić samemu (albo wnioskować o zwykłe szkolenie indywidualne z limitem 300% zamiast bonu); (5) bon trzeba zrealizować w terminie określonym przez urząd — przekroczenie = utrata finansowania.

Źródła

Stan prawny: wrzesień 2026. Kwoty zmieniają się co kwartał (wskaźnik GUS) — potwierdź w swoim urzędzie. Przewodnik informacyjny, nie porada prawna.

WSZYSTKIE ŚCIEŻKI DOFINANSOWANIA ZNAJDŹ KURS W SWOIM MIEŚCIE